بررسی LinkedIn نشان می دهد مصائب مادران کار در طول Covid-19

دهمین دوره شاخص اعتماد نیروی کار لینکداین نشان داده است که 47 درصد از زنان مورد بررسی به دلیل همه گیر کوید-19 دچار استرس یا اضطراب بیشتری می شوند. برای مردان، این تعداد ۳۸ درصد ایستاد و به سمت تأثیر نامتناسبی بر زنان در این زمان های آزمایش اشاره کرد.

این نظرسنجی یک تحلیل دو هفته ای از اعتماد نیروی کار هند است. لینکداین بین ۲۷ ژوئیه تا ۲۳ اوت ۲۲۵۴ حرفه ای را در هند مورد بررسی قرار داد.

کار از راه دور گذاشته است از یک جاده سخت تر برای مادران کار هند، نشان می دهد این نظرسنجی است. حدود 1 در 3 (31 درصد) مادران شاغل در حال حاضر ارائه مراقبت از کودکان تمام وقت زمانی که در مقایسه با نزدیک به 1 در 5 (17 درصد) پدران کار.

بیش از 2 در 5 (44 درصد) مادران شاغل در خارج از ساعات کسب و کار خود برای ارائه مراقبت از کودکان کار می کنند، نزدیک به دو برابر بسیاری از مردان (25 درصد).

داده ها همچنین پیشنهاد کردند که مادران شاغل بیشتر احتمال دارد که حواس پرتی از مراقبت از کودکان را تحمل کنند در حالی که مردان به دنبال حمایت دوستان و خانواده هستند. این نظرسنجی نشان می دهد که تنها ۱ نفر از هر ۵ (۲۰ درصد) مادران شاغل برای مراقبت از فرزندانشان در مقایسه با ۳۲ درصد مردان به یکی از اعضای خانواده یا دوست خود تکیه می کنند.

یافته ها همچنین نشان می دهد که بیش از ۴۶ درصد مادران دیر کار می کنند تا از دست دادن را تشکیل دهند و ۴۲ درصد قادر به تمرکز بر روی کار با فرزندانشان در خانه نیستند.

نها بااریا، مدیر عامل شرکت جابزفورهر با اظهار نظر در مورد این تفاوت های فرزندپروری گفت: یک عامل متعادل کردن دفتر و کار داخلی است؛ بخش عمده ای از دومی که توسط زنان شانه. مطالعات افزایش مشارکت مردان در طول همه گیر را آشکار می کند، اما زنان هنوز بیشتر وقت خود را صرف مراقبت از کودکان می کنند.»

tinyurlis.gdv.gdv.htu.nuclck.ruulvis.netshrtco.detny.im