AP پیاده سازی Dharmadhikari پنل گزارش در بخش کارکنان در شرکت های برق

پایان دادن به طولانی-انتظار دادخواهی بین آندرا پرادش و Telangana برق AP دولت اجرا کرده است عدالت DM Dharmadhikari گزارش کمیته صدور مجوز های ارسال سفارشات به کارکنان که رها شده اند از Telangana آب و برق قدرت.

APGenco, APTransco و AP Discoms دستور اختصاص 536 کارکنان از Telangana شرکت های برق. در حالی که APGenco بستری 245 کارکنان APTransco دستور به 148 و Discoms القاء 143 کارکنان طبق توصیه های یک مرد کمیته.

پس APGenco, Transco و Discoms باید بازپرداخت ₹131 کرور مسئول Telangana شرکت های برق نسبت به تفاوت این مقادیر منتشر شد و تا کنون این مقدار در حال حاضر ادعا کرد.

این کارکنان شد پرداخت حقوق و حقوق بازنشستگی طبق موقت دستور Dharmadhikari کمیته.

هیچ بار مالی

این بخش از کارکنان که تا به حال شده است در انتظار سال های 2015 و پس از AP بود باز به پایان رسید بدون هیچ گونه بار مالی اضافی برای هر یک از نهادهای تجاری در هر دو کشور.

این کمیته به گزارش نهایی خود را در دسامبر 26, 2019 و اختصاص داده شده 655 کارکنان از 1,157 که به طور یک جانبه رها از Telangana, آب و برق به AP آب و برق.

AP آب و برق مخالف این و ثبت یک دادخواست در دیوان عالی کشور بیان کرد که این 655 در علاوه بر این به حد آستانه. پس از جلسات تفصیلی در دهلی نو به یک مرد به کمیته تکمیلی گزارش در مارس 11, اختصاص یکی دیگر از 655 کارکنان از AP به Telangana, بنابراین به عنوان به تعادل و تخصیص مالی برای حفظ بی طرفی در تمام جهات.

بسیاری از کارکنان و Telangana قدرت شرکت های مخالف تخصیص و ثبت دادخواست در دیوان عالی کشور است. این کمیته در نظر گرفته فردی نارضایتی بدون اخلال در نسبت و محدودیت های ثابت برای هر دو کشور – کل 3,552 به AP و 2,550 به Telangana – هر AP ساماندهی, عمل, 2014.

در نهایت نتیجه گیری گزارش اصلاح لیست و تمام نارضایتی های مطرح شده قبل از این کمیته بودند خطاب و redressed.

“هر کارمند را نمی توان به صورت جداگانه راضی هنگامی که تخصیص در حال انجام است پس از 6 سال از دولت انشعاب و به عنوان یک کل, گزارش ها مورد ستایش قرار داد به عنوان بسیار مناسب است و آنها باید اجرا شود و در همان جا به دستور دیوان عالی کشور گفت:” یک نماینده از قدرت آب و برق.

به گفته مقامات مالی بی طرفی در هر دو طرف در نظر گرفته شد به عنوان اصل اساسی برای انشعاب از دارایی های, و همین اصل است که با توجه اهمیت در این کمیته گزارش برای تخصیص کارکنان.

مقررات دولت ساماندهی قانون با آن برخورد شد در جزئیات توسط این کمیته در تدوین نهایی روش موثر برای این تخصیص است.

tinyurlis.gdv.gdu.nuclck.ruulvis.net